Ak vláda odvolá mimoriadnu situáciu:
- do konca júna 2020, tak lehota na vykonanie ročného zúčtovania bude 31. júl 2020, lehota na doručenia dokladu o vykonanom ročnom zúčtovaní zamestnancovi a na zaslanie "Hlásenia" bude 31. august 2020 a lehota na vrátenie preplatkov a vyplatenie daňových bonusov zamestnancom bude najneskôr pri výplate mzdy za mesiac august 2020
- do konca júla 2020, tak lehota na vykonanie ročného zúčtovania bude 31. august 2020, lehota na doručenia dokladu o vykonanom ročnom zúčtovaní zamestnancovi a na zaslanie "Hlásenia" bude 30. september 2020 a lehota na vrátenie preplatkov a vyplatenie daňových bonusov zamestnancom bude najneskôr pri výplate mzdy za mesiac september 2020
- do konca augusta 2020, tak lehota na vykonanie ročného zúčtovania bude 30. september 2020, lehota na doručenia dokladu o vykonanom ročnom zúčtovaní zamestnancovi a na zaslanie "Hlásenia" bude 31. október 2020 a lehota na vrátenie preplatkov a vyplatenie daňových bonusov zamestnancom bude najneskôr pri výplate mzdy za mesiac október 2020. Atď.
*
Venovanie 2% (3%) dane na osobitné účely
Podľa § 22 zákona, "Vyhlásenie o poukázaní podielu zaplatenej dane z príjmov" zamestnanca, ktorému zamestnávateľ vykonal ročné zúčtovanie, možno podať do konca druhého kalendárneho mesiaca nasledujúceho po skončení obdobia pandémie.
Zamestnávateľ je povinný na žiadosť zamestnanca vystaviť potvrdenie o zaplatení dane na účely venovania dane najneskôr do 15. dňa druhého kalendárneho mesiaca nasledujúceho po skončení obdobia pandémie.
Ak vláda odvolá mimoriadnu situáciu:
- do konca júna 2020, tak lehota na vystavenie potvrdenia zamestnancovi bude 15. august 2020 a lehota na podanie "Vyhlásenia" bude 31. august 2020
- do konca júla 2020, tak lehota na vystavenie potvrdenia zamestnancovi bude 15. september 2020 a lehota na podanie "Vyhlásenia" bude 30. september 2020
- do konca augusta 2020, tak lehota na vystavenie potvrdenia zamestnancovi bude 15. október 2020 a lehota na podanie "Vyhlásenia" bude 31. október 2020. Atď.
*
Viac tu: http://www.relia.sk/Article.aspx?ID=315
*
PANDEMICKÉ OŠETROVNÉ
Žiak základnej školy
Nárok na ošetrovné rodičovi dieťaťa, ktoré navštevuje základnú školu a do školy kvôli pandémii nechodí, končí najneskôr posledným dňom školského vyučovania, a to 30. júna 2020.
*
Dieťa navštevujúce predškolské zariadenie
Nárok na ošetrovné rodičovi dieťaťa, ktoré navštevuje predškolské zariadenie, do ktorého kvôli pandémii nechodí, končí posledným dňom pred prerušením prevádzky materskej školy (jaslí).
*
Dieťa, ktoré dovŕšilo 3 roky veku, ale predškolské zariadenie ešte nenavštevuje
Nárok na ošetrovné má aj rodič dieťaťa, ktoré:
- do predškolského zariadenia ešte vôbec nechodilo a
- dovŕšilo 3 roky veku v čase od 12. marca 2020 do konca mesiaca predchádzajúceho mesiacu, v ktorom vláda vyhlási skončenie mimoriadnej situácie,
... a to od prvého dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dieťa dovŕšilo vek 3 roky.
Nárok na ošetrovné trvá, kým dieťa nezačne predškolské zariadenie navštevovať, alebo pokiaľ sa príslušným spôsobom neupraví zákon o sociálnom poistení.
Príklad
Ak vláda vyhlási skončenie mimoriadnej situácie k 15. júlu 2020, nárok na "pandemické ošetrovné" bude mať rodič dieťaťa, ktoré do predškolského zariadenia vôbec nechodilo a ktoré malo 3. narodeniny v čase od 12. marca 2020 do 30. júna 2020.
Napríklad, ak dieťa dosiahlo vek 3 roky dňa 15. mája 2020 (do konca mája 2020 bol nárok na rodičovský príspevok), nárok na pandemické ošetrovné je od 1. júna 2020.
Ak dieťa nastúpi do predškolského zariadenia od 1. septembra 2020, rodič bude mať nárok na ošetrovné do 31. augusta 2020.
*
Viac tu: http://www.relia.sk/Article.aspx?ID=353
*
PANDEMICKÝ RODIČOVSKÝ PRÍSPEVOK
Rodič, ktorý nepoberá ošetrovné, má nárok na rodičovský príspevok aj po mesiaci, v ktorom dieťa:
- dosiahne vek 3 roky
- dosiahne vek 6 rokov, ak má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav
- dosiahne vek 6 rokov, ak ide o dieťa zverené do náhradnej starostlivosti, resp. dosiahne dobu 3 rokov od právoplatnosti prvého rozhodnutia o zverení dieťaťa do náhradnej starostlivosti,
... a to až do konca mesiaca, v ktorom vláda vyhlási skončenie mimoriadnej situácie.
Ak vláda odvolá mimoriadnu situáciu:
- do konca júna 2020, nárok na "pandemický rodičovský príspevok" bude mať rodič poslednýkrát za mesiac jún 2020
- do konca júla 2020, nárok na "pandemický rodičovský príspevok" bude mať rodič poslednýkrát za mesiac júl 2020
- do konca augusta 2020, nárok na "pandemický rodičovský príspevok" bude mať rodič poslednýkrát za mesiac august 2020. Atď.
*
Viac tu: http://www.relia.sk/Article.aspx?ID=353
*
MIMORIADNA SITUÁCIA A ZÁKONNÍK PRÁCE
Od 4. apríla 2020 je účinná novela Zákonníka práce, ktorá má číslo 66/2020 Z. z. Všetky zmeny majú len prechodný charakter a týkajú sa len času mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu a počas dvoch mesiacov po ich odvolaní (ďalej budeme používať skratku "počas MS"). Keďže núdzový stav skončil 13. júna 2020, avšak mimoriadna situácia odvolaná nebola, prechodné ustanovenia platia až do odvolania mimoriadnej situácie a počas dvoch mesiacov po odvolaní mimoriadnej situácie.
Napríklad, keď vláda odvolá mimoriadnu situáciu dňa 8. júla 2020, prechodné ustanovenia budú platiť do 8. septembra 2020.
Viac o novelách Zákonníka práce a prechodných ustanoveniach tu: http://www.relia.sk/Article.aspx?ID=312
... a tu: http://www.relia.sk/Article.aspx?ID=351
*