Národná rada SR dňa 7. decembra 2022 schválila zákon č. 1/2023 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce.
Podľa tejto novely sa časť príplatkov ku mzde s účinnosťou od 1.6.2023 znovu naviazala na sumu minimálnej hodinovej mzdy patriacej zamestnancovi pri ustanovenom týždennom pracovnom čase 40 hodín.
*
| Príplatok |
Suma platná od 1.6.2023 do 31.12.2023 |
Suma platná v roku 2024 |
| Za sobotu |
2,0115 € |
2,155 € |
| Za sobotu, pri pravidelnej práci v sobotu |
1,81035 € |
1,9395 € |
| Za nedeľu |
4,023 € |
4,310 € |
| Za nedeľu, pri pravidelnej práci v nedeľu |
3,6207 € |
3,879 € |
| Za noc |
1,6092 € |
1,724 € |
| Za noc, riziková práca v noci |
2,0115 € |
2,155 € |
| Za noc, prevažná práca v noci |
1,40805 € |
1,5085 € |
| Za pohotovosť mimo pracoviska |
0,8046 € |
0,862 € |
| Za sťažený výkon práce |
0,8046 € |
0,862 € |
| Dohodári za sviatok |
4,023 € |
4,310 € |
*
Upozorňujem, že v Zákonníku práce nie je špecificky určené, ako sa majú príplatky zaokrúhľovať. Zamestnávateľ preto v prípade potreby zaokrúhliť sumy príplatkov musí vždy zaokrúhliť na prospech zamestnanca, to znamená, vždy smerom nahor.
Napríklad príplatok za sťažený výkon práce, ktorý je presne 0,862 € za hodinu, sa v prípade potreby zaokrúhli na 0,87 €.
*
V pokračovaní článku: Aká bude konkrétna výška príplatkov ku mzde, ktoré sú naviazané na sumu minimálnej hodinovej mzdy v roku 2024.
*