Ak si tento zamestnanec založí v roku 2017 živnosť a dohodne sa s bývalým zamestnávateľom na mesačnej odmene 946 eur (jeho predošlá hrubá mzda + odvody zamestnávateľa), tak na základe ročného zúčtovania a daňového priznania (ak si uplatní paušálne výdavky) zaplatí mesačne do zdravotnej poisťovne cca 62 eur a jeho daň bude 0 (nula) eur. Čistý príjem sa mu zvýši na 884 eur, čo bude o 333 eur viac ako keď zostane v pracovnom pomere.
*
Zamestnanec s mesačnou hrubou mzdou 1000 eur na odvodoch zaplatí 134 eur a jeho daň z príjmu je 104 eur, čistý príjem má 762 eur. Jeho zamestnávateľ pritom odvedie na odvodoch ďalších 352 eur.
Ak si tento zamestnanec založí v roku 2017 živnosť a dohodne sa s bývalým zamestnávateľom na mesačnej odmene 1352 eur (jeho predošlá hrubá mzda + odvody zamestnávateľa), tak na základe ročného zúčtovania a daňového priznania (ak si uplatní paušálne výdavky) zaplatí mesačne do zdravotnej poisťovne cca 62 eur a jeho daň bude v prepočte na mesiac 31 eur. Čistý príjem sa mu zvýši na 1259 eur, čo bude o 497 eur viac ako keď zostane v pracovnom pomere.
*
Zamestnanec s mesačnou hrubou mzdou 1500 eur na odvodoch zaplatí 200 eur a jeho daň z príjmu je 187 eur, čistý príjem má 1113 eur. Jeho zamestnávateľ pritom odvedie na odvodoch ďalších vyše 500 eur.
Ak si tento zamestnanec založí v roku 2017 živnosť a dohodne sa s bývalým zamestnávateľom na mesačnej odmene 2000 eur (jeho predošlá hrubá mzda + odvody zamestnávateľa), tak na základe ročného zúčtovania a daňového priznania (ak si uplatní paušálne výdavky) zaplatí mesačne do zdravotnej poisťovne cca 75 eur a jeho daň bude v prepočte na mesiac 78 eur. Čistý príjem sa mu zvýši na 1847 eur, čo bude o 734 eur viac ako keď zostane v pracovnom pomere.