*
Najskôr sa pozrieme, aká je cena práce (= hrubá mzda + odvody zamestnávateľa) v prípade zamestnanca. Koľko dostane štát v podobe dane z príjmu, koľko Sociálna poisťovňa a koľko zdravotné poisťovne v podobe odvodov? A koľko z ceny práce zostane v podobe čistého príjmu samotnému zamestnancovi?
V tabuľke vidíte jednotlivé výpočty a výsledky.
%
Suma I.
Suma II.
Suma III.
Cena práce
1000
2000
4000
Hrubá mzda
740
1480
2959
Sociálne poistenie 34,6 %
256
512
1024
Zdravotné poistenie 14 %
104
207
414
Celkom odvody 48,6 %
360
719
1438
Nezdaniteľná časť
382
163
Výsledný základ dane
258
899
2399
Daň z príjmu 19 %
49
171
456
Odvody + daň
41%
409
45%
890
47%
1894
Čistý príjem
59%
591
55%
1110
53%
2106