*
1. SZČO
1.1 DAŇ Z PRÍJMOV
1.2 SOCIÁLNE POISTENIE
1.3 ZDRAVOTNÉ POISTENIE
1.4 UMELCI A AUTORI
2. SPOLOČNÍCI A KONATELIA S.R.O
2.1 ZMLUVY SPOLOČNÍKA A KONATEĽA VO VLASTNEJ S.R.O.
2.2 DAŇ Z PRÍJMOV
2.3 SOCIÁLNE POISTENIE
2.4 ZDRAVOTNÉ POISTENIE
3. PODIELY NA ZISKU
3.1 PODIELY NA ZISKU ZA ROKY PRED ROKOM 2004
3.2 PODIELY NA ZISKU ZA ROKY 2004 AŽ 2010
3.3 PODIELY NA ZISKU ZA ROKY 2011 A 2012
3.4 PODIELY NA ZISKU ZA ROKY 2013 AŽ 2016
3.5 PODIELY NA ZISKU ZA ROKY 2017 A NASLEDUJÚCE
3.6 ŠPECIÁLNE PRÍPADY
4. POROVNANIE DAŇOVO-ODVODOVÉHO ZAŤAŽENIA
4.1 ZAMESTNANEC
4.2 SZČO PRI UPLATNENÍ SKUTOČNÝCH VÝDAVKOV
4.3 SZČO PRI UPLATNENÍ PAUŠÁLNYCH VÝDAVKOV
4.4 SZČO PRI UPLATNENÍ PAUŠÁLNYCH VÝDAVKOV BEZ
SOCIÁLNEHO POISTENIA
4.5 AUTORSKÝ HONORÁR – LICENČNÁ ZMLUVA
4.6 SPOLOČNOSŤ S RUČENÍM OBMEDZENÝM
4.7 ZÁVEREČNÉ POROVNANIE
5. AKO VYPLATIŤ KONCOROČNÚ ODMENU
5.1 ODMENA VYPLATENÁ SPOLOČNÍKOVI NA PRACOVNÚ
ZMLUVU
5.2 ODMENA VYPLATENÁ SPOLOČNÍKOVI NA MANDÁTNU
ZMLUVU
5.3 VYPLATENIE PODIELU NA ZISKU
5.4 ZÁVEREČNÉ POROVNANIE
6. "PRVÁ POMOC"
6.1 ZAMESTNÁVATELIA - PREHĽAD OPATRENÍ
6.2 SZČO - PREHĽAD OPATRENÍ
6.3 SZČO A POISTENIE V SOCIÁLNEJ POISŤOVNI
6.4 POKLES TRŽIEB
7. ZÁKON O PODPORE V ČASE SKRÁTENEJ PRÁCE
7.1 DOHODA O PODANÍ ŽIADOSTI O PODPORU
7.2 ČAS SKRÁTENEJ PRÁCE
7.3 SUMA PODPORY
7.4 PODMIENKY NA POSKYTNUTIE PODPORY
7.5 ŽIADOSŤ O POSKYTNUTIE PODPORY
7.6 VÝPLATA PODPORY
7.7 OBDOBIE POSKYTOVANIA PODPORY
7.8 VRÁTENIE PODPORY
7.9 ÚRADY PRÁCE A ÚSTREDIE PRÁCE
7.10 PRECHODNÉ USTANOVENIA
7.11 KOMPLEXNÉ PRÍKLADY
7.12 SÚVISIACE ZMENY V ZÁKONNÍKU PRÁCE
7.13 ZMENY V ZÁKONOCH O SOCIÁLNOM POISTENÍ A
O ZDRAVOTNOM POISTENÍ
7.14 ZMENY V ZÁKONE O DANI Z PRÍJMOV
8. NEZDAŇOVANÉ BENEFITY ZAMESTNANCOV
8.1 PRÍJMY ZO ZÁVISLEJ ČINNOSTI, KTORÉ NIE SÚ
PREDMETOM DANE
8.2 PRÍJMY ZO ZÁVISLEJ ČINNOSTI OSLOBODENÉ OD DANE
9. STRAVOVANIE ZAMESTNANCOV
9.1 KOMU JE ZAMESTNÁVATEĽ POVINNÝ POSKYTOVAŤ
STRAVOVANIE
9.2 KOMU MÔŽE ZAMESTNÁVATEĽ POSKYTOVAŤ STRAVOVANIE
9.3 STRAVOVANIE A DOHODY
9.4 FINANCOVANIE STRAVOVANIA, DANE A ODVODY
9.5 NIEKOĽKO POZNÁMOK NA ZÁVER
10. PRÍSPEVKY NA REKREÁCIU
10.1 POVINNOSŤ ZAMESTNÁVATEĽA POSKYTNÚŤ PRÍSPEVOK
10.2 PODMIENKY, KTORÉ MUSÍ SPLNIŤ ZAMESTNANEC
10.3 VÝŠKA PRÍSPEVKU A JEHO VÝPLATA
10.4 OPRÁVNENÉ VÝDAVKY
10.5 DETSKÉ TÁBORY
10.6 OSOBY ZÚČASTNENÉ NA REKREÁCII
10.7 PREUKÁZANIE NÁROKU
10.8 REKREAČNÝ POUKAZ
10.9 DANE A ODVODY
11. PRÍSPEVKY NA ŠPORTOVÚ ČINNOSŤ DIEŤAŤA
12. MZDOVÉ VELIČINY 2022
13. ODVODY 2022
*