*
MINIMÁLNA MZDA PRE ROK 2022
Podľa zákona č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde sa výška mesačnej minimálnej mzdy na rok 2022 určuje ako 57 % priemernej mesačnej nominálnej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zverejnenej Štatistickým úradom Slovenskej republiky za rok 2020.
Štatistický úrad SR zverejnil údaj o priemernej mzde za rok 2020, ktorá dosiahla sumu 1133 eur.
Minimálna mzda na rok 2022 tak je 57 % zo sumy 1133 eur, čo je po zaokrúhlení suma 646 eur.
Poznámka: Suma takto určenej minimálnej mzdy sa zaokrúhľuje na celé eurá nahor.
Pre rok 2022 to znamená sumy minimálnej mzdy:
- 646 eur za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou,
- 3,713 eura za každú hodinu odpracovanú zamestnancom (pri ustanovenom týždennom pracovnom čase 40 hodín týždenne) a pre „dohodárov“.
V prípade zamestnanca, ktorý je odmeňovaný hodinovou mzdou pri ustanovenom týždennom pracovnom čase nižšom ako 40 hodín týždenne, je minimálna mzda:
- 3,833 eura za každú hodinu odpracovanú zamestnancom pri 38,75 h/t,
- 3,961 eura za každú hodinu odpracovanú zamestnancom pri 37,50 h/t.
Výpočet pri hodinovej mzde pri 40 h/t: 646 eur deleno 174 hodín ... výsledok sa zaokrúhľuje na 3 desatinné miesta matematicky.
Výpočet pri hodinovej mzde pri 38,75 h/t: 3,713 eura x 40/38,75 ... výsledok sa zaokrúhľuje na 3 desatinné miesta matematicky.
Výpočet pri hodinovej mzde pri 37,50 h/t: 3,713 eura x 40/37,5 ... výsledok sa zaokrúhľuje na 3 desatinné miesta matematicky.
*
MINIMÁLNE MZDOVÉ NÁROKY PRE ROK 2022
Najskôr citácia § 120 ods. 4 Zákonníka práce:
"Suma minimálneho mzdového nároku zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou pre príslušný stupeň na príslušný kalendárny rok je súčet rozdielu medzi sumou mesačnej minimálnej mzdy určenej na príslušný kalendárny rok a sumou mesačnej minimálnej mzdy určenej na rok 2020 a súčinu sumy mesačnej minimálnej mzdy určenej na rok 2020 a koeficientu minimálnej mzdy. Suma minimálneho mzdového nároku pre príslušný stupeň na príslušný kalendárny rok za každú hodinu odpracovanú zamestnancom pri ustanovenom týždennom pracovnom čase 40 hodín je 1/174 zo sumy minimálneho mzdového nároku podľa prvej vety."
*
Napríklad pre 2. stupeň náročnosti práce je suma minimálneho mzdového nároku na rok 2022 daná ako 762 eur a určí sa takto:
- Súčin mesačnej minimálnej mzdy určenej na rok 2020 a koeficientu minimálnej mzdy pre 2. stupeň je 580 x 1,2 = 696 eur.
- Mesačná minimálna mzda určená na rok 2020 bola 580 eur. Mesačná minimálna mzda určená na rok 2022 je 646 eur. Rozdiel je 66 eur.
- Súčet A + B = 696 + 66 = 762 eur.
Inými slovami, sumu minimálneho mzdového nároku pre nejaký stupeň náročnosti práce na príslušný rok určíme takto:
- k sume minimálneho mzdového nároku pre daný stupeň náročnosti práce platnej na rok 2020 ...
- ... sa pripočíta suma, o ktorú je minimálna mzda na príslušný rok vyššia ako minimálna mzda určená na rok 2020 (čo bola suma 580 eur).
Alebo:
Minimálne mzdové nároky na nejaký rok sa navýšia oproti roku 2020 o tú istú sumu, o akú sa oproti roku 2020 navýši minimálna mzda. To jednoducho znamená, že sumy minimálnych mzdových nárokov pre rok 2022 sa zvýšia oproti roku 2020 o 66 eur.
Sumy minimálnych mzdových nárokov na rok 2022:
|
STUPEŇ NÁROČNOSTI
|
SUMA PLATNÁ PRE ROK 2020
|
MESAČNÁ
MZDA
|
HODINOVÁ
MZDA
40 H/T
|
HODINOVÁ
MZDA
38,75 H/T
|
HODINOVÁ
MZDA
37,5 H/T
|
|
1.
|
580
|
646
|
3,713
|
3,833
|
3,961
|
|
2.
|
696
|
762
|
4,379
|
4,520
|
4,671
|
|
3.
|
812
|
878
|
5,046
|
5,209
|
5,382
|
|
4.
|
928
|
994
|
5,713
|
5,897
|
6,094
|
|
5.
|
1044
|
1110
|
6,379
|
6,585
|
6,804
|
|
6.
|
1160
|
1226
|
7,046
|
7,273
|
7,516
|
*
Výpočet pri hodinovej mzde 40h/t = 1/174 zo sumy minimálneho mzdového nároku pri mesačnej mzde
Výpočet pri hodinovej mzde 38,75h/t = Suma minimálneho mzdového nároku pri hodinovej mzde 40h/t x 40/38,75
Výpočet pri hodinovej mzde 37,5h/t = Suma minimálneho mzdového nároku pri hodinovej mzde 40h/t x 40/37,5
Výsledky sa zaokrúhľujú na 3 desatinné miesta matematicky (§ 120 ods. 7 ZP).
*
Pozor na pracovno-právny priemer vypočítaný za IV. štvrťrok 2021 a použitý počas prvého štvrťroka 2022! Musí byť najmenej vo výške minimálnej mzdy a minimálnych mzdových nárokov platných pre rok 2022.
*