"Suma minimálneho mzdového nároku zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou pre príslušný stupeň na príslušný kalendárny rok je súčet rozdielu medzi sumou mesačnej minimálnej mzdy určenej na príslušný kalendárny rok a sumou mesačnej minimálnej mzdy určenej na rok 2020 a súčinu sumy mesačnej minimálnej mzdy určenej na rok 2020 a koeficientu minimálnej mzdy. Suma minimálneho mzdového nároku pre príslušný stupeň na príslušný kalendárny rok za každú hodinu odpracovanú zamestnancom pri ustanovenom týždennom pracovnom čase 40 hodín je 1/174 zo sumy minimálneho mzdového nároku podľa prvej vety."
*
Napríklad pre 2. stupeň náročnosti práce je suma minimálneho mzdového nároku na rok 2021 daná ako 739 eur a určí sa takto:
A) Súčin mesačnej minimálnej mzdy určenej na rok 2020 a koeficientu minimálnej mzdy pre 2. stupeň je 580 x 1,2 = 696 eur.
B) Mesačná minimálna mzda určená na rok 2021 je 623 eur. Mesačná minimálna mzda určená na rok 2020 bola 580. Rozdiel je 43 eur.
Súčet A + B = 696 + 43 = 739 eur.
*
Inými slovami:
Sumu minimálneho mzdového nároku pre nejaký stupeň náročnosti práce na príslušný rok určíme tak, že:
- k sume minimálneho mzdového nároku pre daný stupeň náročnosti práce platnej na rok 2020 ...
- ... sa pripočíta suma, o ktorú je minimálna mzda na príslušný rok vyššia ako minimálna mzda určená na rok 2020 (čo bola suma 580 eur).
Alebo: Minimálne mzdové nároky na nejaký rok sa navýšia oproti predošlému roku o tú istú sumu, o akú sa oproti predošlému roku navýši minimálna mzda.
Napríklad, ak bude minimálna mzda na rok 2022 suma 648 eur, čo je o 68 eur viac ako suma 580 eur, suma minimálneho mzdového nároku pre 2. stupeň náročnosti práce na rok 2022 bude daná ako 696 + 68 = 764 eur.
*