*
Nie všetky budúce mamičky a aj oteckovia sú povinne nemocensky poistení ako zamestnanci alebo ako SZČO. Približne tretina tehotných žien nie je nemocensky poistená, a tak prichádzajú o možnosť čerpania materského. Nemajú nárok ani na nové tehotenské a rodičovský príspevok majú nižší o približne 130 € mesačne. Je to strata finančných prostriedkov, ktoré možno vyjadriť celkovou sumou až okolo 15000 € pri jednom dieťati!
A to je škoda.
Pokiaľ ste v situácii, že nie ste a ani nebudete nemocensky poistená (poistený) ako zamestnanec, respektíve ako SZČO, riešením je dobrovoľné nemocenské poistenie.
K dobrovoľnému poisteniu si najskôr pozorne preštudujte kapitolu 2.1, časť týkajúcu sa dobrovoľného nemocenského poistenia:
https://www.relia.sk/Article.aspx?ID=1216
*
Odporúčame pozorne si preštudovať aj predchádzajúce kapitoly 7.1 a 7.2, ich časti a príklady týkajúce sa dobrovoľného poistenia:
https://www.relia.sk/Article.aspx?ID=1231
https://www.relia.sk/Article.aspx?ID=1232
*
Možno napokon nárok na materskú získate kombináciou poistenia zamestnanca a dobrovoľného poistenia, podobne ako v kapitole 7.1 pani Natália alebo pani Norika.
Na dobrovoľné nemocenské poistenie sa môžu prihlásiť a dávky tak získať napríklad:
- študentky,
- absolventky škôl, ktoré ešte nemajú zamestnanie,
- evidovaní nezamestnaní a nezamestnané,
- dobrovoľne nezamestnaní,
- ženy, ktoré poberajú rodičovský príspevok pri prvom dieťati, zamestnanie im však počas materskej alebo rodičovskej dovolenky pri prvom dieťati skončilo,
- ženy a muži, ktorí sú SZČO, ale nie sú povinne poistení ako SZČO.
*