*
Národná rada SR dňa 23. októbra 2024 schválila zákon č. 289/2024 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde.
Súčasťou zákona sú v Čl. III. zmeny, ktoré sa týkajú zákona č. 2/1991 Zb. o kolektívnom vyjednávaní.
Účinnosť väčšiny podstatných zmien v zákone o kolektívnom vyjednávaní je k 1. januáru 2025, niektoré menej podstatné zmeny sú účinné od 15. novembra 2024.
*