Na zvýšení minimálnej mzdy zarobí štát viac ako zamestnanci

Témy: blog,minimalna mzda,Zákonník práce,zmeny 2018

*

Písané pre Denník N, 10.5.2017

*

Premiér Fico s veľkou slávou ohlásil ďalšie zvyšovanie minimálnej mzdy. Tak ako vlani opäť ide o populizmus určený tým, čo nerozumejú pojmom hrubá mzda, čistá mzda, dane, odvody...

V čom je pointa. Ak sa (hrubá!) minimálna mzda od roku 2018  zo súčasných 435 eur na 485 eur zvýši o 50 eur - tak čistá mzda zamestnanca sa oproti roku 2017 zvýši len o 32,41 eur.

Avšak príjmy štátu, Sociálnej poisťovne a zdravotných poisťovní sa oproti roku 2017 zvýšia až o 45,19 eur!

Pritom mzdové náklady zamestnávateľa (mzda + odvody) sa zvýšia o 77,60 eur.

*

Povedzme si to ešte raz. Zvýšenie hrubej minimálnej mzdy o 50 eur znamená zvýšenie mzdových nákladov zamestnávateľa o 77,60 eur. Zamestnanec dostane na výplatu v čistom o 32,41 eur viac - štát a poisťovne dostanú o 45,90 eur viac ...

Ak to chcete v percentách, zo zvýšených mzdových nákladov dostanú zamestnanci 42% ale štát a poisťovne si uchmatnú 58%...

*

S primeraným zvyšovaním hrubej minimálnej mzdy súhlasím. Nemôžem však súhlasiť so spôsobom, ako to robí súčasná vláda na čele s premiérom Ficom. Je nehorázne, ak viac než polovicu zo zvýšenia mzdových nákladov zhltne štát. Preto budeme navrhovať, aby aj štát prispel k zvýšeniu čistých príjmov zamestnancov:

  • zvýšením nezdaniteľnej časti pri výpočte dane,
  • zvýšením odpočítateľnej položky pri zdravotných odvodoch alebo
  • zavedením trvalého súbehu štátnej dávky vyplácanej k nízkej mzde.

Zamestnancom sa musia zvyšovať skutočné príjmy, teda čisté mzdy a zo zvyšovania mzdy musia mať profit oni, nie štát.

 Uzamknutý obsah.

Zaregistrujte sa a získajte prístup k pokračovaniu článku

Diskusia:

 Uzamknutý obsah.

Rozšírte svoju registráciu a získajte prístup do diskusie. Položte svoju otázku Jozefovi Mihálovi.